4대보험 계산기 (2026년)
직원을 뽑거나 월급 명세서를 확인할 때 가장 먼저 보는 것이 4대보험입니다. 비과세를 뺀 월 보수와 회사 규모를 넣으면 근로자와 회사가 각각 얼마를 내는지 보여 드립니다.
| 근로자 | 회사 | |
|---|---|---|
| 국민연금 (기준소득월액 ₩3,000,000) | ₩142,500 | ₩142,500 |
| 건강보험 | ₩107,850 | ₩107,850 |
| 장기요양보험 | ₩14,170 | ₩14,170 |
| 고용보험 | ₩27,000 | ₩34,500 |
| 산재보험 (평균 1.47%) | ₩0 | ₩44,100 |
| 합계 | ₩291,520 | ₩343,120 |
산재보험료는 업종마다 요율이 달라 평균 요율로 어림했습니다.
2026년 4대보험 요율
| 보험 | 근로자 | 회사 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 4.75% | 기준소득월액 ₩410,000~₩6,590,000 |
| 건강보험 | 3.595% | 3.595% | 합계 7.19% |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 근로자와 같음 | 소득 대비 0.9448% |
| 고용보험 | 0.9% | 1.15%~1.75% | 회사 규모별 고용안정사업 요율 추가 |
| 산재보험 | 없음 | 업종별 (평균 1.47%) | 회사가 전액 부담 |
월 보수별 4대보험 (150인 미만 회사)
| 월 보수 | 근로자 부담 | 회사 부담 | 합계 |
|---|---|---|---|
| ₩2,500,000 | ₩242,920 | ₩285,920 | ₩528,840 |
| ₩3,000,000 | ₩291,520 | ₩343,120 | ₩634,640 |
| ₩4,000,000 | ₩388,690 | ₩457,490 | ₩846,180 |
| ₩5,000,000 | ₩485,870 | ₩571,870 | ₩1,057,740 |
| ₩7,000,000 | ₩660,730 | ₩781,130 | ₩1,441,860 |
| ₩10,000,000 | ₩809,760 | ₩981,760 | ₩1,791,520 |
계산 순서
- 비과세(식대 등)를 뺀 월 보수를 기준으로 합니다.
- 국민연금은 1,000원 미만을 버린 기준소득월액에 4.75%를 곱합니다.
- 건강보험료를 구하고 그 금액에 장기요양보험 비율을 곱합니다.
- 고용보험은 근로자 0.9%, 회사는 실업급여분에 고용안정·직업능력개발사업분을 더합니다.
- 각 보험료의 10원 미만은 버립니다.
2026년에는 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 올라 월 보수 ₩3,000,000 근로자의 국민연금이 ₩135,000에서 ₩142,500으로 늘었습니다. 건강보험 월 보험료 상한은 근로자 부담 ₩4,591,740입니다.
가입 제외와 지원 제도
1개월 동안 60시간 미만 일하는 단시간 근로자는 국민연금과 건강보험 직장가입 대상이 아닐 수 있습니다. 국민연금은 만 60세가 되면 의무가입이 끝나고, 고용보험은 만 65세 이후 새로 고용되면 실업급여 부분이 적용되지 않습니다. 10명 미만 사업장의 저임금 근로자는 두루누리 사회보험료 지원으로 국민연금과 고용보험료 일부를 지원받을 수 있습니다. 연말정산에서는 근로자가 낸 건강보험료와 고용보험료가 전액 소득공제되고, 국민연금은 연금보험료공제로 빠집니다.
자주 묻는 질문
월급 300만원이면 4대보험이 얼마인가요?
근로자 부담은 국민연금 ₩142,500, 건강보험 ₩107,850, 장기요양 ₩14,170, 고용보험 ₩27,000으로 합계 ₩291,520입니다. 회사는 ₩343,120을 냅니다.
회사가 내는 4대보험은 월급의 몇 %인가요?
150인 미만 회사라면 국민연금, 건강·장기요양, 고용보험에 평균 산재보험을 더해 월 보수의 약 11.4%입니다.
국민연금 최대 금액은 얼마인가요?
기준소득월액 상한 ₩6,590,000에 9.5%를 곱한 ₩626,050이 최대이고, 근로자와 회사가 절반씩 냅니다(2026년 7월부터).
산재보험은 왜 근로자 몫이 없나요?
산재보험은 사업주의 재해보상 책임을 보험으로 대신하는 제도라서 회사가 전액 부담합니다. 요율은 업종별로 매년 고시됩니다.
월급 500만원이면 4대보험이 얼마인가요?
근로자는 국민연금 ₩237,500, 건강보험 ₩179,750, 장기요양 ₩23,620, 고용보험 ₩45,000으로 모두 ₩485,870을 냅니다. 회사 부담은 ₩571,870입니다.
출처
- 국민연금공단 기준소득월액 상·하한액 조정 안내
- 보건복지부 2026년 건강보험료율
- 보건복지부 2026년 장기요양보험료율
- 국민건강보험공단 월별 건강보험료액의 상한과 하한에 관한 고시
- 국가법령정보센터 고용보험 및 산재보험 보험료징수법 시행령
- 고용노동부 2026년도 사업종류별 산재보험료율
2026년 9월 28일에 확인했습니다. OneCalcs는 독립 사이트이며 국세청, 고용노동부, 국민연금공단, 국민건강보험공단과 관련이 없습니다.