Calculadora de indemnización por despido
Elige el tipo de despido, tu salario bruto anual y tu antigüedad para ver la indemnización mínima que marca la ley.
| Salario diario (bruto anual ÷ 365) | 82,19 € |
| Antigüedad | 8 años y 6 meses |
| 33 días por año trabajado | 280,50 días |
| Días de indemnización | 280,50 días |
| Indemnización bruta | 23.054,79 € |
| Exenta de IRPF | 23.054,79 € |
Días de indemnización por tipo de despido
| Tipo | Días por año trabajado | Tope |
|---|---|---|
| Despido improcedente | 33 | 720 días (24 mensualidades) |
| Improcedente, tiempo anterior al 12 de febrero de 2012 | 45 | 1260 días (42 mensualidades) |
| Despido objetivo o colectivo (ERE) | 20 | 360 días (12 mensualidades) |
| Fin de contrato temporal | 12 | Sin tope |
Cómo se calcula
- Salario diario: tu bruto anual con pagas extra entre 365. Con 30.000 € son 82,19 €.
- Días por año: multiplica tu antigüedad, contada en años y meses, por los días que corresponden al tipo de despido.
- Tope: si el resultado supera el máximo legal, se queda en el tope.
- Indemnización: días totales por salario diario.
Contratos anteriores a la reforma de 2012
Si empezaste antes del 12 de febrero de 2012 y el despido es improcedente, el tiempo trabajado hasta esa fecha se paga a 45 días por año y el posterior a 33. El total no puede pasar de 720 días, salvo que el primer tramo por sí solo ya los supere: entonces cobras lo del primer tramo con un máximo de 1260 días.
Ejemplos con 30.000 € brutos al año
| Antigüedad | Improcedente | Objetivo | Fin de contrato |
|---|---|---|---|
| 1 año | 2712 € | 1644 € | 986 € |
| 5 años | 13.562 € | 8219 € | 4932 € |
| 10 años | 27.123 € | 16.438 € | 9863 € |
| 20 años | 54.247 € | 29.589 € | 19.726 € |
Impuestos
La indemnización por despido que fija la ley está exenta de IRPF hasta 180.000 €. Lo que se cobre por encima de la cuantía legal, por acuerdo o por contrato, tributa. La indemnización por fin de contrato temporal no está exenta. El finiquito (salario pendiente, vacaciones y pagas extra) se paga aparte y tributa como una nómina; puedes calcularlo en la calculadora de finiquito.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde por un despido improcedente con 10 años y 30.000 € brutos?
27.123,29 €: 330 días a 82,19 € por día.
¿Y si el despido es objetivo?
Con los mismos datos son 16.438,36 €, es decir 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades. Si el juez lo declara improcedente, la empresa tiene que completar hasta 33 días o readmitirte.
¿Cómo cuentan los meses sueltos?
Se prorratean: seis meses son medio año. En la práctica suele contarse como mes entero el mes empezado, que es lo que pide la calculadora.
¿Tiene indemnización un despido disciplinario?
No, si se declara procedente. Si se recurre y se declara improcedente, se paga la indemnización de despido improcedente.
Fuentes
Fuentes revisadas el 28 de septiembre de 2026. OneCalcs es un sitio independiente y no tiene relación con la Agencia Tributaria, la Seguridad Social, el SEPE ni ningún organismo público.